SPECJALISTA DS. HR

OPIS STANOWISKA:

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
• opracowanie strategii sourcingu rekrutacyjnego dla realizowanych projektów rekrutacyjnych
• aktywne wyszukiwanie i docieranie do kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z wybranymi Kandydatami
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy wśród Kandydatów
• prowadzenie kilku projektów jednocześnie
• kształtowanie systemu szkoleń i strategii rozwoju pracowników firmy
• kształtowanie procesu komunikacji wewnętrznej w firmie (mailing pracowników, prezentacje, plakaty itp.)
• przygotowywanie raportów HR
• inicjacja i wdrożenie nowych rozwiązań w zakresie procesów i narzędzi HR

WYMAGANIA:

• 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru rozwoju i szkoleń
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• proaktywna osobowość, z silnymi zdolnościami zarządzania czasem
• otwartość na skupienie się na różnych zadaniach i projektach jednocześnie
• dynamiczna, energiczna osobowość, która szybko się uczy
• samodzielność w działaniu, łatwe nawiązywanie kontaktów i budowa długotrwałych relacji
• znajomość środowiska Ms Office

OFERUJEMY:

• umowę o pracę oraz stabilne zatrudnienie w dużym, międzynarodowym przedsiębiorstwie
• szansę na rozwój zawodowy z możliwością zdobycia nowych umiejętności i doświadczenia
• wsparcie doświadczonych członków zespołu.
• prywatną opiekę medyczną oraz kartę sportową
• pracę od poniedziałku do piątku 🙂